Профсоюз

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы. Профсоюз является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации. Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

Профсоюз — это: Профессионализм, Разумность, Ответственность, Финансовая поддержка, Солидарность, Организованность, Юридическая помощь, Законность.

Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Основой организационного строения профсоюза является первичная организация Профсоюза Направления деятельности ·         Заключение «Коллективного договора» в интересах работников. ·         Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.). ·         Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда. ·         Работа с ветеранами педагогического труда. ·         Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе. ·         Оздоровительная и культурно-массовая работа. ·         Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

• ·         вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки   педагогических кадров;
• ·         организация труда, режим работы, отдыха,
•           улучшение условий и охраны труда,
•           правила внутреннего трудового распорядка.

Наши задачи

• ·         Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
• ·         Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
• ·         Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
• ·         Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами
  власти, работодателем на основе социального партнерства.
• ·         Уважение и учет интересов сторон.
• ·         Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
• ·         Полномочность представителей сторон.
• ·         Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• ·         Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений